Art. 88 Wet BIG

Je kunt erop vertrouwen dat zorgverleners alles wat jij hen vertelt of wat zij over jou te weten komen tijdens hun werk, geheim houden.

Wat dit voor jou betekent

Zorgverleners, zoals artsen en andere hulpverleners in de gezondheidszorg, hebben een plicht om jouw gegevens geheim te houden. Dat betekent dat zij niets over jou mogen doorvertellen aan anderen, zoals je werkgever, familie of een verzekeraar.

De plicht geldt voor alles wat je hen toevertrouwt in hun werk, maar ook voor dingen die zij zelf zien of merken. Het moet gaan om informatie waarvan duidelijk is dat die vertrouwelijk is, of waarvan zij moeten begrijpen dat die vertrouwelijk is.

Toch is de geheimhoudingsplicht niet altijd absoluut. Uit rechtszaken blijkt dat een rechter soms kan beslissen dat een zorgverlener toch informatie moet geven. Bijvoorbeeld als nabestaanden na een overlijden een dossier willen inzien, of als een verzekeraar een onderzoek doet. De rechter weegt dan het belang van geheimhouding af tegen andere belangen, zoals het achterhalen van de waarheid.

Je mag er dus meestal op rekenen dat jouw geheimen beschermd zijn. Maar in sommige situaties kan een rechter een zorgverlener verplichten om te praten of inzage te geven. De zorgverlener mag niet zelf beslissen om dit te doen, maar een rechter kan het wel opleggen.

Wanneer kom je dit tegen?

  • Je vertelt je huisarts over persoonlijke klachten en wilt niet dat je werkgever dat weet. Je bedrijfsarts krijgt vragen over jouw ziekteverzuim. Na je overlijden willen je nabestaanden je medische dossier opvragen. Een zorgverzekeraar wil je dossier gebruiken voor een fraudeonderzoek. Een rechter roept je arts op om in een rechtszaak te getuigen over jou.

Waar mensen op vastlopen

Veel mensen denken dat het beroepsgeheim altijd en voor alles geldt. Maar dat klopt niet. Rechters kunnen beslissen dat andere belangen zwaarder wegen, zoals het achterhalen van de waarheid. Dan moet een zorgverlener soms toch informatie delen. Zorgverleners mogen dus niet zomaar zwijgen als een rechter anders beveelt.

Deze uitleg is door Rechtswijs geschreven op basis van de wettekst en de uitspraken hieronder, en gecontroleerd op verwijzingen naar wetsartikelen die er niet zijn. Hij vervangt geen advies over jouw eigen situatie.

De rechter heeft dit artikel in 146 gepubliceerde uitspraken toegepast, de meest recente op 29-7-2026.

Wat er in de wet staat

De beoefenaren van een op grond van artikel 3 , 34 of 36a gereguleerd beroep zijn verplicht geheimhouding in acht te nemen ten opzichte van al datgene wat hem bij het uitoefenen van zijn beroep op het gebied van de individuele gezondheidszorg als geheim is toevertrouwd, of wat daarbij als geheim te zijner kennis is gekomen of wat daarbij te zijner kennis is gekomen en waarvan hij het vertrouwelijke karakter moest begrijpen. 2018 260 24-08-2018 11-07-2018 34629 2019 111 14-03-2019 22-02-2019 01-04-2019

Bron: wetten.overheid.nl. Dit is de geldende tekst zoals wij hem hebben opgehaald. Controleer bij twijfel altijd de officiële versie.

Hoe deze zaken eindigden

  • ongegrond 60 · 41%
  • deels_gegrond 45 · 31%
  • gegrond 33 · 23%
  • niet_ontvankelijk 4 · 3%
  • toegewezen 3 · 2%
  • afgewezen 1 · 1%

Let op wat deze woorden betekenen. "Toegewezen" zegt dat de rechter het verzoek toewees, niet wie er gelijk kreeg. Vroeg de werkgever om ontbinding, dan betekent toegewezen dat de werknemer zijn baan kwijt is. Vroeg de werknemer om vernietiging van zijn ontslag, dan betekent hetzelfde woord het tegenovergestelde. Deze cijfers zeggen dus iets over de procedure, niet over jouw kansen. Daarnaast zijn 3 tussenuitspraken buiten deze telling gehouden. Daarin heeft de rechter de zaak aangehouden en dus nog niets beslist.

De meest recente uitspraken

Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 's-Hertogenbosch 29-7-2026 gegrond

Een bedrijfsarts wordt tuchtrechtelijk veroordeeld wegens het ongeoorloofd delen van medische gegevens met de werkgever van een werknemer, zonder haar toestemming. Het college oordeelt dat hiermee het beroepsgeheim is geschonden en legt een berisping op.

ECLI:NL:TGZRSHE:2026:136
Rechtbank Gelderland 12-6-2026 toegewezen

De rechtbank toewijst een inzageverzoek van een nabestaande tegenover een welzijnsorganisatie, omdat er geen functioneel verschoningsrecht bestaat voor jongerenwerkers en het belang van de waarheidsvinding zwaarder weegt dan geheimhouding. Ook wordt een voorlopig getuigenverhoor toegewezen.

ECLI:NL:RBGEL:2026:5967
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 29-10-2025 ongegrond

Een weduwnaar klaagt dat zijn overleden echtgenote door de huisarts niet zorgvuldig is onderzocht en dat de arts haar klachten niet serieus heeft genomen. De weduwnaar vindt dat de arts een MRI had moeten aanvragen en eerder had moeten doorverwijzen. Het college oordeelt dat de huisarts de richtlijnen correct heeft gevolgd en dat er geen sprake was van een tekortkoming in de zorg, waardoor de klacht ongegrond wordt verklaard.

ECLI:NL:TGZRSHE:2025:118
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 20-8-2025 ongegrond

Een patiënte klaagt bij een psychiater over nalatig handelen, schending van de privacy en het blokkeren van een overdracht naar een collega. Het tuchtcollege oordeelt dat het vergeten van een afspraak en de daaropvolgende communicatie niet verwijtbaar zijn, dat de arts het beroepsgeheim mocht doorbreken voor intervisie, en dat er geen bewijs is voor het boycotten van de overdracht. De klacht wordt daarom volledig ongegrond verklaard.

ECLI:NL:TGZRSHE:2025:92
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 16-7-2025 gegrond

Een verpleegkundige uit een verslavingsinstelling is aangeklaagd omdat ze tijdens de opname van een patiënt privécontact aanging en direct na het ontslag een seksuele relatie met hem begon. Daarnaast deelde ze vertrouwelijke medische informatie over andere patiënten met deze ex-patiënt. Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg oordeelde dat de verpleegkundige seksueel grensoverschrijdend heeft gehandeld en het beroepsgeheim heeft geschonden, en verklaarde de klacht gegrond.

ECLI:NL:TGZRSHE:2025:80
Hoge Raad 31-1-2025 ongegrond

De Hoge Raad vernietigt het arrest van het gerechtshof omdat het onvoldoende motiverend was en foutieve rechtsopvattingen bevatte over het functioneel verschoningsrecht van een bedrijfsarts. De zaak wordt teruggestuurd voor nieuwe behandeling, omdat de belangenafweging tussen waarheidsvinding en beroepsgeheim onvoldoende is uitgevoerd.

ECLI:NL:HR:2025:162
Hoge Raad 31-1-2025 ongegrond

De Hoge Raad vernietigt het arrest van het gerechtshof omdat het onvoldoende motiverend was en foutieve rechtsopvattingen bevatte over het functioneel verschoningsrecht van een bedrijfsarts. De zaak wordt teruggestuurd voor nieuwe behandeling, omdat de belangenafweging tussen waarheidsvinding en beroepsgeheim onvoldoende is uitgevoerd.

ECLI:NL:HR:2025:162
Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 27-11-2024 deels_gegrond

Een patiënt klaagde bij het tuchtcollege dat een psychiater, die ook als geneesheer-directeur werkte, zijn beroepsgeheim had geschonden door belastende informatie over de patiënt aan de politie te geven. De psychiater had de patiënt nooit persoonlijk behandeld en gaf de verklaring af nadat de patiënt al was aangehouden. Het Centraal Tuchtcollege oordeelde dat de psychiater ten onrechte het beroepsgeheim had doorbroken en legde hem een berisping op, terwijl de overige klachtonderdelen ongegrond werden verklaard.

ECLI:NL:TGZCTG:2024:183
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 27-11-2024 gegrond

Een psychiatrisch verpleegkundige ging twee dagen na het ontslag van een patiënte een seksuele relatie met haar aan en deelde vertrouwelijke informatie over andere patiënten. Hij dronk bovendien alcohol met de patiënte, terwijl hij wist dat zij een verslaving had. Het tuchtcollege verklaarde de klacht gegrond en legde een voorwaardelijke schorsing van één jaar op, met een proeftijd van twee jaar en een verplicht supervisie-traject.

ECLI:NL:TGZRSHE:2024:134
Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 28-10-2024 ongegrond

Een weduwe klaagde een longarts aan omdat haar echtgenoot overleed na een ziekenhuisoverplaatsing tijdens de coronapandemie. Ze verwierp de arts van onverantwoord vervoer, het niet informeren van de familie en het weigeren van dossierinzage. Het Centraal Tuchtcollege oordeelde dat de arts zich aan de geldende protocollen en wettelijke geheimhoudingsregels had gehouden en verklaarde de klacht ongegrond.

ECLI:NL:TGZCTG:2024:162
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 11-4-2024 gegrond

Een werknemer klaagde bij het tuchtcollege dat haar bedrijfsarts medische informatie over haar stressklachten en gezondheid had besproken tijdens videoconsulten waarbij haar leidinggevende aanwezig was, zonder dat ze daarvoor toestemming had gegeven. Het college oordeelde dat de arts zijn zorgplicht en geheimhoudingsplicht had geschonden door onvoldoende te borgen dat de medische informatie vertrouwelijk bleef. De klacht werd gegrond verklaard en de arts kreeg een waarschuwing opgelegd.

ECLI:NL:TGZRSHE:2024:25
Gerechtshof 's-Hertogenbosch 19-3-2024 tussenuitspraak, zaak loopt nog

Een huisarts moet getuigen over een voormalige patiënt, ondanks haar beroepsgeheim, omdat het procesrecht en het zwaarwegend belang van het geschil (financieel belang in de nalatenschap) het verschoningsrecht overwinnen. Het hof beslist dat het beroepsgeheim niet absoluut is en dat het horen van de arts noodzakelijk is voor een volledige feitenonderzoeking.

ECLI:NL:GHSHE:2024:917

Artikelen die hier in de praktijk bij horen

Deze artikelen worden opvallend vaak in dezelfde uitspraken aangehaald. Dat is het soort verband dat een jurist in zijn hoofd heeft en dat je nergens opgeschreven vindt.

Art. 47 Wet BIG

samen in 64 uitspraken

Art. 7:457 BW

samen in 62 uitspraken

Art. 71 Wet BIG

samen in 49 uitspraken

Art. 1 Wet BIG

samen in 12 uitspraken

Art. 65 Wet BIG

samen in 12 uitspraken

Art. 7:464 BW

samen in 11 uitspraken

Art. 10 GW

samen in 7 uitspraken

Art. 7:453 BW

samen in 7 uitspraken

Jouw situatie

Wat betekent dit artikel in jouw geval?

Een wetsartikel zegt pas iets als je het naast je eigen papieren legt. Stel je vraag aan Rechtswijs, dan zoeken we de bepalingen en uitspraken erbij die bij jouw situatie horen, en laten we zien waar het antwoord vandaan komt.

Gratis je vraag stellen

Deze pagina is samengesteld uit openbare bronnen: de wettekst van wetten.overheid.nl en gepubliceerde uitspraken van rechtspraak.nl. De samenvattingen per uitspraak zijn door Rechtswijs gemaakt en kunnen nuance missen; de uitspraak zelf is altijd leidend. Dit is geen juridisch advies.