Art. 71 Wet BIG

Een bedrijfsarts wordt tuchtrechtelijk veroordeeld wegens het ongeoorloofd delen van medische gegevens met de werkgever van een werknemer, zonder haar toestemming. Het college oordeelt dat hiermee het beroepsgeheim is geschonden en legt een berisping op.

De klacht van een patiënt met een partiële dwarslaesie tegen de anesthesioloog is gegrond omdat deze onvoldoende regie uitoefende over pijnbehandeling, geen persoonlijk gesprek voerde en niet adequate communicatie had over het ontbreken van een pijnblokkade. De maatregel is een waarschuwing.

De klacht van een patiënt met een dwarslaesie tegen de chirurg wegens onvoldoende voorlichting, gebrek aan collegiaal overleg en verzuim van consult met een revalidatiearts is ongegrond verklaard. Het Centraal Tuchtcollege bevestigt dat de chirurg geen tuchtrechtelijke fout heeft gemaakt, hoewel er een gebrek aan regie in de zorg was.

De klacht van een patiënt met een partiële dwarslaesie tegen een chirurg wegens gebrek aan regie, onvoldoende communicatie en onvoldoende zorgcoördinatie is ongegrond, omdat de chirurg tijdens het kritieke stadium van de behandeling niet meer actief was. Het Centraal Tuchtcollege bevestigt de beslissing van het Regionaal Tuchtcollege.

De klacht van een patiënt met een dwarslaesie tegen de chirurg wegens gebrek aan voorbereiding, onvoldoende communicatie en ontslagbrief met adviezen buiten deskundigheid is ongegrond. Het Centraal Tuchtcollege bevestigt dat de chirurg voldoende vertrouwde op het multidisciplinaire team en geen tuchtrechtelijke fout heeft gemaakt.

De internist is tuchtrechtelijk verantwoordelijk voor onvoldoende informatieverstrekking tijdens het ontslag van een kwetsbare patiënt met cognitieve beperkingen. Hoewel de behandelende anios het gesprek had afgenomen, had de superviserende internist zich moeten vergewissen dat de patiënt en haar echtgenoot voldoende werden geïnformeerd over de sonde en de risico’s. De maatregel van waarschuwing wordt gehandhaafd.

Een kinderarts is veroordeeld wegens systematisch tekortschieten in dossiervoering, communicatie en samenwerking, wat leidde tot een schorsing van zes maanden, waarvan drie voorwaardelijk. De klacht is gegrond verklaard op basis van de dossierplicht en de KNMG-competenties.

De fysiotherapeut werd door het Centraal Tuchtcollege gewaarschuwd omdat hij tijdens een jarenlange behandeling van een patiënt met onverklaarbare klachten de evaluatiemomenten en beslissingen over voortzetting van de behandeling onvoldoende vastlegde, hoewel de diagnose en behandeling zelf niet onjuist waren. De klacht over onjuiste diagnose en behandeling werd ongegrond verklaard.

De klacht van een patiënt over de vernietiging van dagrapportages uit 2015 tijdens zijn verblijf in een kliniek is ongegrond verklaard, omdat deze rapportages geen onderdeel vormen van het medisch dossier en onderworpen zijn aan een ander bewaarbeleid. Het Centraal Tuchtcollege sluit aan bij de beslissing van het Regionaal Tuchtcollege.

De klacht tegen een bedrijfsarts wegens onjuiste evaluatie, gebrek aan luisteren en schending van het beroepsgeheim wordt gedeeltelijk afgewezen. Het college oordeelt dat de fout in de evaluatie van onvoldoende gewicht is en de andere klachten ongegrond, omdat de arts adequaat heeft gereageerd op het verzoek om een second opinion en voldoet aan de professionele normen.

Een arts is door het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 's-Hertogenbosch veroordeeld voor het ongeoorloofde off-label voorschrijven van ivermectine en hydroxychloroquine tijdens de COVID-19-pandemie, het op afstand voorschrijven zonder adequate medische basis en het nalaten van collegiale samenwerking. De klacht is gegrond, en de arts krijgt een berisping, die wordt gepubliceerd in het BIG-register.

De arts is tuchtrechtelijk verwijtbaar omdat hij onzorgvuldig off-label methadon verstrekte aan een arrestant en geen medisch dossier aanmaakte. Het Centraal Tuchtcollege bevestigt de schorsing van zes maanden met proeftijd, gezien herhaald falen, gebrek aan reflectie en risico op herhaling.